삼성전자 노조 파업 예고, 쟁의 투표율 70% 돌파
성과급 상한 폐지와 영업이익 10% 요구
반도체 호황 속 임금 갈등, 산업 전반 영향 주목

삼성그룹 초기업 노동조합 삼성전자지부 최승호 위원장이 17일 로이터와의 인터뷰에서 쟁의 행위 찬반 투표가 가결될 경우 5월 21일부터 18일간 파업에 돌입하겠다고 밝혔다. 파업이 현실화되면 평택 공장 생산량의 절반에 영향을 줄 수 있다는 경고도 함께 나왔다.

9일 시작된 찬반 투표는 13일 기준 70% 이상의 투표율을 기록하고 있으며, 과반 찬성 시 쟁의권이 확보된다. 노조는 SK하이닉스가 결정한 성과급 상한 폐지와 영업이익의 10% 지급 기준을 삼성전자에도 동일하게 적용할 것을 요구하고 있다.

SK하이닉스와 같은 상한 폐지·영업이익 10% 요구

노조의 핵심 요구는 OPI(초과이익성과급) 상한 폐지와 영업이익의 10%를 성과급으로 지급하는 것이다. 반도체 호황 속에서 SK하이닉스가 성과급 상한을 폐지하고 영업이익의 10%를 지급하기로 결정한 만큼, 삼성전자도 동일한 기준을 적용해야 한다는 것이 노조 측 입장이다.

반면 사측은 성과급 상한 폐지 시 미래 투자 재원 확보가 어려워지고 직원 간 상대적 박탈감을 유발할 수 있다며 맞서고 있다. 노사 간 협상이 접점을 찾지 못하는 가운데 노조는 로이터 인터뷰를 통해 국제 여론에도 갈등 상황을 알리는 행보에 나섰다.

DS-DX 노노 갈등도 수면 위…”노조가 DS 입장만 대변”

파업 추진과 함께 노조 내부 갈등도 표면화되고 있다. DX(완제품·가전·스마트폰) 사업부 일부에서는 노조가 DS(반도체) 사업부의 입장만 대변한다는 비판이 제기되고 있다.

OPI 상한 폐지의 수혜가 실적이 급등한 DS 사업부에 집중되는 반면, 상한선에 미달하는 사업부가 다수인 DX 부문은 실질적 혜택이 제한적이기 때문이다.

초기업노조 조합원 구성에서 DS 부문이 77.9%를 차지하는 구조가 이 갈등의 배경으로 작용하고 있다. 노조 내부의 이견이 파업 결집력에 어떤 영향을 미칠지도 변수로 남아 있다.

파업 가결 시 평택 공장 생산 절반 차질

파업이 실제로 진행될 경우 평택 공장 생산량의 절반에 영향을 줄 수 있다는 것이 노조 측 언급이다. 평택 공장은 삼성전자의 핵심 반도체 생산 거점인 만큼, 18일간의 파업이 현실화되면 글로벌 반도체 공급망에도 영향이 미칠 수 있다.

다만 파업 범위와 방식은 아직 확정되지 않았으며, 생산 중단 규모는 찬반 투표 결과와 이후 노사 협상 진행 상황에 따라 달라질 수 있다.

삼성전자 노사 갈등은 성과급 기준이라는 임금 문제를 넘어 DS-DX 부문 간 형평성과 노조 내부 분열이라는 복합 구조로 확대되고 있다. 반도체 호황기에 터진 파업 위기인 만큼 생산 차질 여부에 대한 시장의 관심이 높다. 18일 투표 결과가 향후 협상의 분기점이 될 전망이다.